杭州有没有可以放生的地方呀，2018回眸——杭州灵隐寺道风建设持之以恒

5、为了进一步提高寺院执事对宗教历史、中华优秀文化的理解，找好方位和站位，12月2日至8日，灵隐寺执事培训班在中央社会主义学院开班，培训内容分《中华文化与中华民族伟大复兴》、《宗教教理与政策解读》、《业务能力与素质建设》三个板块，涵盖国际关系、大政方针、社会热点、宗教法规等。来自高等学府、权威研究机构、前沿科研领域专家学者的授课，令执事们统一思想，增强本领、提高素质。

6、加强僧团队伍建设重视僧才培养

7、灵隐寺十分重视培养适应寺院需求＂五明＂兼通的实用型僧才，放手让僧才参与各种活动，提高弘法能力，执事做好传、帮、带的工作。2018年，经考察考核，多名合格进单者、优秀学僧充实到各部门，引进僧才为历年之最。

8、召开僧众大会，表彰先进，树立榜样。连续多年举办僧伽培训学习班，2018年僧众分批到东阳天宝寺集中培训，拓宽僧众视野，为寺院的弘法工作和文化建设注入新动力、新能量。

9、抓好道风建设，树立良好公众形象

10、根据《宗教事务条例》要求，正确理解＂国法高于教规，教规服从国法＂的关系，以＂宗教政策法规学习月＂活动为依托，以＂创建和谐寺观教堂＂活动为平台，严格戒律清规和规章制度的执行，加强道风建设。

二、爱放生的人

1、道风建设归根结底是落到修道这个实处。发挥寺院职能机构督导作用，匡扶纲纪、促进正行。寺院规定僧众每天必须上殿、过堂；日常生活工作，统一服饰穿戴，具足威仪；坚持坐禅、念佛、诵经，

2、寺院的道风建设，是面向社会和信众最直接的文化宣示，潜移默化地影响着大众对佛教文化的观感。2018年灵隐寺场场***殊胜庄严，让众多前来灵隐做佛事的斋主，以及前来观光的善信游客，心存欢喜，让道场声名远播。

3、推进ISO9000体系引入寺院管理上一台阶

4、2018年灵隐寺各个堂口、部门，按照ISO9000管理体系认证的要求，对原先的管理制度、工作流程进行梳理和完善。库房斋堂、财务票务、法物流通、寮元客房以及人事管理、法务安排、物资采购、基建维修、皈依回堂等工作，做到事先有策划，过程有跟踪，事后有总结，促使寺院各项工作制度化，标准化，合理化。目前，ISO9000质量管理体系引入，已经进入认证阶段。

5、2022年7月13日（周三）

6、杭州灵隐寺每月农历十五举行放生祈福***，通过提倡科学放生，践行佛教慈悲平等、普度众生的精神，引导人心向善，树立尊重生命、爱护生命的意识，共同祈愿正法久住，众生离苦得乐，早成佛道！

7、本月放生祈福***将于2022年7月13日00在灵隐寺药师殿前举行，欢迎各位信众参加。

8、参加放生祈福***的居士请穿海青（咖啡色或黑色）；其他前来参加的善信，请着装庄严朴素。为避免造成生态破坏，请勿自带巴西龟、蛇、罗非鱼等不符合生态环境的物种。

9、中国汉传佛教寺院在长期的放生***中形成了独特的《放生仪规》。一般说来，按现行《放生仪规》，放生全过程可分为洒净诵偈、说三皈依、放生发愿三个程序：

10、放生仪式开始前，于放生处设香案，备净水杨枝，中供观世音菩萨像。放生仪式开始，众等即以慈眼视诸众生，念其沉沦，深生哀悯，复念三宝有大威力，能救拔之。法师手执水盂，默念想云：